春节法定假日上班之后补休7天,可以要求发放3倍工资吗
更新时间:2019-12-30 02:22:34人浏览
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春节法定假日上班之后补休7天,不给3薪。在另外加9天补休,可以要求发放3倍工资吗
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《劳动法》规定:用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。这就是说,在法定节假日,要么安排职工休假,要么安排职工加班,并支付3倍工资,没有第三种选择,即不存在补休之说。以补休取代300%加班工资的做法,是违法的
2019-12-30 02:22:34
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节假日加班补休是不能代替三倍工资的,法定节假日没有补休一说,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应当按规定支付三倍工资
2019-12-30 01:00:56
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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可以不支付的。
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应该是三倍
就是通常说的三薪
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