公司签定劳动合同时，现在员工辞职了，要求赔偿，公司把合同改成三年合法吗？能鉴定吗？
更新时间：2019-12-29 21:37:49人浏览
问题描述：
公司签定劳动合同时，只要求员工签名，原先是一年一签，合同也没发到员工手里，现在员工辞职了，要求赔偿，公司把合同改成三年合法吗？能鉴定吗？原先是17年底签18年的，19年没签
1位律师解答
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