公司调整工资，算不算违法的
更新时间：2019-12-28 10:40:03人浏览
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公司调整工资，同样不加班比以前少了一千多，这算不算违法的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
2019-12-28 10:40:03
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2019-12-28 10:15:40
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