我公司与学校的合同已到期，我想问一下关于赔偿这个怎么赔的。
更新时间：2019-12-27 13:17:52人浏览
问题描述：
我公司与学校的合同已到期，公司与我们员工的合同还没有到期，我想问一下关于赔偿这个怎么赔的。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郑波律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
到期后，单位不续签的，可耍求支付经济补偿金，做一年折一个月工资。不足半年按半个月工资。
2019-12-27 10:17:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿；在公司工
解雇裁员
人浏览
单位解除劳动合同赔偿多少
在用人单位单方面解除劳动合同的情况下，如果不是严格按照法律规定的情形进行解除，则此时单位需要对劳动者承担相应的责任，而主要也就是赔偿方面的责任。此时，单位解除劳
劳动法
人浏览
到期后，单位不续签的，可耍求支付经济补偿金，做一年折一个月工资。不足半年按半个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓担保合同，是指为促使债务人履行其债务，保障债权人的债权得以实现，而在债权人(同时也是担保权人)和债务人之间，或在债权人、债务人和第三人(即担保人)之间协商形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，违法解除的，可以主张经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好：根据具体伤情而定 建议到专业鉴定机构做伤残等级鉴定进而确定赔偿的标准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
吵架后一方自杀的，另一方若明知其有自杀倾向不予理会的，一般是需要担责的。根据《刑法》规定，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：一般来说，请朋友喝酒，朋友在回家的路上摔伤，是不用负责的，应由发生人身损害的饮酒人自负损失。不过在和人一起喝酒中，如果饮酒出事，有几种情况劝酒者需承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好，可以报警的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
被打了可以选择起诉的。向警方索取验伤单，到指定医院进行验伤和治疗，治疗(住院)完毕后，一定要向验伤结论。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按您所述情况，酒店应当承担相应责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔礼道歉，有医药费的话可以主张
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
