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关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则，根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定：“劳
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工伤事故的处理规定
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工伤事故处理
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在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一
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说明你的情况
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公司辞退员工，新劳动法规定的补偿方法：用人单位与劳动者解除劳动合同，符合经济补偿的，应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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您好 可以详细描述一下吗
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
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你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
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由鉴定机构进行具体确定
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你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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