现在把我辞退,我的工资应该怎样计算?说我是自动离职,我改怎样处理。

更新时间:2019-12-28 10:33:55人浏览
问题描述:
公司没有跟我签定劳动合同,现在把我辞退,我的工资应该怎样计算?然后在制作工资单的时候,写了一点小字,说我是自动离职,请假一天要扣我三天工资。我改怎样处理。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个可以申请劳动仲裁。
2019-12-25 20:04:40
唐新全律师
服务地区-广东广州
您好,可以直接起诉对方。要求赔偿。祝好!
2019-12-28 10:33:55
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-12-26 09:46:14
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
2019-12-26 09:15:29
何钦荣律师
服务地区-广东广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2019-12-26 08:40:04
陶雄利律师律师
服务地区-广东广州
你好!可以通过法律途径要求双倍工资。
2019-12-25 22:53:08
林振富律师
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。 希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!
2019-12-25 22:18:30
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