在一个母公司下的不同子公司签劳动合同，工作内容不变，在计算经济补偿时可不可以连续计算？
更新时间：2019-12-26 09:51:06人浏览
问题描述：
老师，你好，在一个母公司下的不同子公司签劳动合同，岗位不变，工作内容不变，在计算经济补偿时可不可以连续计算？
1位律师解答
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