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浅析用人者责任之雇主责任
[摘要]雇主责任也称替代责任或转承赔偿责任。指雇员在从事雇佣活动中致他人损害，雇主应当承担赔偿责任。本文从雇主责任的理论依据及特征、归责原则、构成要件和雇主追偿
劳动合同法论文
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工地骨折赔偿属人身损害赔偿，当然包括残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当
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基本的诉讼理赔方式：1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书，准确确定被告和第三人，为以后的调解
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要结合事故责任划分和具体情况综合考虑如何承担法律责任。建议详细介绍或携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。
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雇主承担全部赔偿责任，因为，雇主责任为“无过错责任”。
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本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
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大部分责任。
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学校首先要承担雇主的责任，如果雇员有过错，将来可以向其追偿
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推搡幼儿可能构成虐童行为。推搡幼儿可能属于身体虐待的一种，若情节严重可能触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定。如不及时处理，可能导致幼儿身心受伤，甚至引发更严重
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盗窃罪立案后，警方可通过讯问、询问、勘验、检查、搜查、技术侦察等方式进行侦查。依据相关法律规定，这些措施有助于追踪犯罪嫌疑人并收集证据。若不及时处理，可能导致证
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盗窃罪判刑不可以保释，只可以申请取保候审。因为我国没有保释制度。保释是英美法系中的一项制度。取保候审是为在司法机关被关押的刑事被告人提供担保而准予释放的一项强制
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你好，看具体情况的
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你好，请问这边具体是什么情况
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您好，如果是小额诉讼的，区法院一审终审。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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