终止合同,可不可以要求双倍赔偿

更新时间:2020-01-20 22:35:15人浏览
问题描述:
单位食堂转包出去了,终止合同,可不可以要求双倍赔偿
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
如果你们在合同中有这种说法,那就可以双倍赔偿,如果合同中没有这种双倍赔偿的说法,那就要赔偿你的损失费,和约定的赔偿金
2020-01-20 22:35:15
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
违反劳动合同约定,可以要求双倍赔偿,劳动仲裁解决
2019-12-24 13:39:01
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,是可以要求双倍赔偿的。请问工作多久了?
2019-12-24 13:42:58
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,具体要看合同怎么约定的,是否存在违约行为,再按照违约金赔付
2019-12-24 16:09:49
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
,终止合同,可不可以要求双倍赔偿。按工龄赔偿
2019-12-24 14:37:58
李嵩律师
服务地区-上海上海
如果单位提出终止劳动合同,可以要求双倍赔偿金
2019-12-24 14:15:46
赖厚平律师
服务地区-上海上海
你好,至少可以要求支付经济补偿金。
2019-12-24 14:13:50
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求根据工作年限补偿
2019-12-24 14:10:44
翟方进律师
服务地区-上海上海
你好,因客观原因终止劳动合同的,可以主张经济补偿,一年为一个月工资。
2019-12-24 14:05:58
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,这个没有损害到劳动者权益的情况下,如果你单方面要求辞职,是没有双倍赔偿的。
2019-12-24 13:39:08
章进律师
服务地区-上海上海
你是劳动员工么,劳动合同签订了多久
2019-12-24 13:38:49
张鹏旭律师
服务地区-上海上海
需要分析公司终止合同的理由是否正当,如果不正当,同时你们之间符合劳动关系,可以要求公司支付双倍赔偿,详情电话咨询
2019-12-24 13:37:57
漆海峰律师
服务地区-上海上海
单位食堂转包出去了,终止合同,可不可以要求双倍赔偿
2019-12-24 13:36:16
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