假如在酒店上班时,这能算在月休四天里面吗

更新时间:2019-12-24 14:49:10人浏览
问题描述:
你好,假如在酒店上班时,中途发烧了,领导让回家,这能算在月休四天里面吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,您与公司签订劳动合同了吗?劳动合同中是如何约定的?详细情况您可以直接与我详谈,希望可以帮到您。
2019-12-24 14:49:10
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,可以和单位协商,看一下公司对调休如何约定。
2019-12-24 10:42:02
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。具体情况可以来电和我联系详谈,点击头像个人主页有我的个人信息。
2019-12-24 14:27:59
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,这个你需要参考你们公司的规章制度来判断。
2019-12-24 11:07:03
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