提前一个多月向领导辞职但是没有写辞职信，工资该不该结清，第二次不批准，如果月底直接走人工资该不该结清
更新时间：2019-12-22 10:57:59人浏览
问题描述：
提前一个多月向领导辞职但是没有写辞职信，月底直接走人，工资该不该结清，，，，中途找过公司领导三次，第一次没有说批不批准，第二次不批准，第三次找的公司副总，说是要跟领导商量，，，如果月底直接走人工资该不该结清
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-22 10:57:59
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按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2019-12-22 10:51:59
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2019-12-22 10:20:06
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