我想请教一下就是我昨天离职,没有签订劳动合同,但有社保记录。可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2019-12-21 17:10:37人浏览
问题描述:
你好!我想请教一下就是我昨天离职,但10月份的工资还没发,没有签订劳动合同,但有社保记录。可以申请劳动仲裁吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
没有劳动合同可以申请仲裁,要求双倍工资赔偿
2019-12-21 08:49:18
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
2019-12-21 17:10:37
林振富律师
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。 希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!
2019-12-21 10:39:35
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!工资是多少?要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-21 08:03:19
何钦荣律师
服务地区-广东广州
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
2019-12-21 08:00:08
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你好,劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
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