员工试用期半个月后辞退,还需为其缴纳这1个月的社保吗

更新时间:2019-12-20 23:22:07人浏览
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员工试用期半个月后辞退,还需为其缴纳这1个月的社保
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根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险
2019-12-20 23:22:07
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试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
2019-12-20 22:47:16
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-12-20 22:43:20
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