请问用人单位试用期2个月未交社保,而且试用期结束后半个月才通知员工不合格辞退,请问用人单位违反劳动法吗?

更新时间:2019-09-16 17:21:22人浏览
问题描述:
你好,请问用人单位试用期2个月未交社保,而且试用期结束后半个月才通知员工不合格辞退,请问用人单位违反劳动法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以向劳动局申请仲裁以违法辞退要求赔偿
2019-09-16 17:21:22
您好,谢谢,辞退书上面说违反了他们的多项规章制度,他们不能说单方面违反,必须要拿出证据吧
追问 2019-09-16 17:37:24
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