关于公司破产后职工的安置和赔偿

更新时间:2011-11-07 17:14:39人浏览
问题描述:
律师朋友您好! 我是一名地方企业职工,今年10初公司宣布破产。破产后领导班子不变,人员不改变,又成立新的公司。职工关系转入新的公司。已经签署与新公司的劳动合同。 问题是现在我已在公司工作九年,我可以向破产公司索要赔偿金么?我还是工伤,可以一起要回我的工伤赔偿么?工龄怎么算? 谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫姣敏律师
服务地区-河南郑州
你好!公司领导的说法没有法律依据,依法你应该得到一次性医疗补助金及伤残就业补助金。
2011-11-07 17:14:39
魏艳华律师
服务地区-河南郑州
你好,工龄应接着算,具体可来电详细咨询
2011-11-06 10:43:04
孙文献律师
服务地区-河南郑州
工伤看你的伤残程度 也看你怎样选择了是否要求解除劳动关系 工伤待遇差别很大
2011-11-05 18:41:27
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