我在一家培训机构上班，我该怎么做，入职7个月没有签合同，走法律我需要准备什么资料吗？
更新时间：2019-12-20 08:47:23人浏览
问题描述：
我在一家培训机构上班，老板拖工资还乱罚工资，我该怎么做，工资压了一个月这个月也没有发，入职7个月没有签合同，走法律我需要准备什么资料吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李广强律师
盟
服务地区-山东聊城·电话-182-6557-3066
劳动争议案件，只要单位存在，直接申请仲裁即可，大部分证据都有单位承担举证责任，如有需要可以电话联系。
2019-12-20 08:47:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同，你都工作一个半月了没签合同，单位违法。当然，不签订劳动合同不是劳动者解除劳动关系的法定条件。2、公司没有给你买社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
买房子有什么注意事项
现代社会买一套房子是要花很多钱的，在买房子之前你要全盘细致的去考虑看看，这个房子是不是符合你的需求，买房子到底要注意哪些的地方呢？下面就为您详细介绍买房子有什么
房地产法
人浏览
建议先向当地劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚，我都需要什么？
我和丈夫结婚13年了，有一个女儿11岁了。婚后她总是打我，动不动就说弄死你，最近我们的矛盾更深了，总是吵架，而且很凶。我们有2套楼房，一套在还贷款，另一套是以夫
离婚条件
人浏览
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。一、个人提出离职分三种情况：1、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求双倍工资。可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发解除通知，主张赔偿
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么案件呢，讲下具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以退。如酒店违约，应双倍返还定金；如双方协商解除合同，定金可按约定退还；如因不可抗力导致合同无法履行，可协商退还定金或减少损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！按约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以在网上进行搜索专业医学方面的律师，也可以到律师事务所寻找。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的行为属于职务行为，行为的后果由单位承担，单位应当起诉单位的客户，你可以委托律师积极应诉，你不用承担责任。你已经收回的货款有义务交到公司。本人办理大量类似的合
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协商的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看你对律师是否有授权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
