请问经济补偿金该如何计算?

更新时间:2009-06-02 16:22:04人浏览
问题描述:
有一职工于2006年10月26日进厂,合同期至2009年1月25日,期满后续签合同三年,该职工于4月份患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事其它工作,用人单位提前三十日以书面的形式通知劳动者本人,解除劳动合同,请问经济补偿金该如何计算?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
应支付3个月的经济补偿。
2009-06-02 16:22:04
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