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公司原址在哪里？劳动合同的具体内容是怎样的？是否交社保？
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根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。而第47条规定，经济补偿按劳动者在本
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用人单位无故辞退劳动者的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三
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你好，建议与公司协商解决。
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如果解除劳动合同，可以主张经济补偿金。
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这属于劳动合同的实质变更，如果员工不同意企业应当支付经济补偿金，每干满一年支付一个月的经济补偿金。
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请问社保部门确定
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可以要求对方归还，起诉，如需要帮助可以致电我（同微）！
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你好，不一样的，可以联系我帮你书写上诉状。
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您好，建议协商解决
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