发生工伤鉴定为10级伤残，月工资2800.应该赔付多少钱
更新时间：2019-12-15 22:54:56人浏览
问题描述：
公司没有购买社保，发生工伤鉴定为10级伤残，月工资2800.应该赔付多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，五万左右的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱
一旦员工在工作期间或者上下班途中遭受到人身损害，那么该员工就可以进行相关的工伤认定程序，从而来获得相关的工伤补偿，而为了更加明确赔偿等级，对工伤情形也有着具体的
工伤赔偿标准
人浏览
工伤伤残鉴定10级的赔偿标准
工伤伤残鉴定10级的赔偿标准一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤赔偿最新标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
：9级伤残赔偿金，在确定赔偿年限后还要乘以20%的系数。一级100%；二级90%；三级80%，依次类推，十级的，10%。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定必须由具备法律规定的，对交通事故伤残具有鉴定资质的机构进行，同时不同的鉴定机构其鉴定级别和范围也会有所不同，所以，受害人选择一个适合自己的鉴定机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求赔偿医疗费、误工费、后续治疗费、残疾赔偿金等，可申请工伤认定。需要帮助，可以来电。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定10级赔偿：
一、《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿多少钱跟受害人的个人情况紧密相关,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资超过一个月即属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应按月支付，超过30天不支付则构成拖欠。长期拖欠工资可能导致劳动者生活困难，甚至影响社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、农村合作医疗有生育险吗1、农村合作医疗是没有生育险，新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期被证明不符合录用条件后，有权提出异议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位需事先明确告知劳动者具体的录用条件和考核标准，并依据这些标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：超市食品过期员工不需要买单。员工需要按照超市的规章制度进行，如果有异议，可以进行申诉。相关法律规定，经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的，则如果公司单方面调动员工岗位员工不同意并因此辞职的，员工可以得到赔偿；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不清楚你说的情况，是否有相应的理由或者经过工会等程序的批准，签不签报告是你的权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以询问当地社保部门如何申领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
