没有签劳动合同被开除能要赔偿吗

更新时间:2019-12-12 17:56:44人浏览
问题描述:
没有签劳动合同被开除能要赔偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何正海律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-187-0279-8918
未签劳动合同第二个月到第十二个月可以要求双倍工资,可以要求补缴社保,无故解除合同可以要求经济补偿
2019-12-12 13:11:44
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,是可以的,你工作多久了?一个月工资大概多少?具体情况可以和我聊聊。
2019-12-12 17:56:44
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,工作多久了?可以和我联系。
2019-12-12 11:58:59
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问你工作多长时间?未签劳动合同可以从第二个月开始要求双倍工资,被开除是什么原因?一般可以要求补偿或者赔偿,建议你可电话与我说明具体情况,帮你维护你的合法权益。
2019-12-12 13:22:51
易磊律师
服务地区-湖北武汉
违法开除可以要求经济赔偿。
2019-12-12 11:45:28
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
您好,您工作是多长时间了
2019-12-12 11:43:51
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以的,具体是什么原因开除呢
2019-12-12 11:38:03
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