正在裁员，裁员时要求工人签自动离职协议，满一年赔一个月工资，并且公司不给出失业证明。这样做合法吗？
更新时间：2019-12-12 10:51:24人浏览
问题描述：
在单位干了快11年了，犹豫效益不好，正在裁员，裁员时要求工人签自动离职协议，满一年赔一个月工资，并且公司不给出失业证明。这样做合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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