工伤住院期间公司给按病假对吗
更新时间：2011-11-05 22:09:33人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东德州
你好，赔偿以伤残鉴定等级确定赔偿额。在没有认定为工伤前，单位按病假发放工资没什么不妥，但是如果工伤一旦认定下来，就需要将这部分工资补发，若不补发你可以申请仲裁。
2011-11-05 22:09:33
服务地区-山东德州
一、你大约是五级劳动能力。但以鉴定 为准 。
二、能赔偿多钱，要根据你的工资计算，
三、你有停工留薪期，这期间要正常开工资。
四、赔偿大约有十多万吧。
2011-11-04 20:52:55
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