辞退员工，企业需要补偿吗？
更新时间：2019-12-11 20:09:36人浏览
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临时用工聘用合同未到期，辞退员工，企业需要补偿吗？
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2019-12-11 20:00:15
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临时用工合同到期了，用人单位辞退劳动者可能会有补偿。如果劳动者的情形是符合劳动法相关规定的，劳动合同期满，终止固定期限劳动合同的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的
2019-12-11 19:48:19
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