在工厂上班,规定每个月1⃣️号发工资,(是有压了一个月工资的)到今天10号了还不发,每次去问财务
更新时间:2019-12-10 21:13:02人浏览
问题描述:
在工厂上班,规定每个月1⃣️号发工资,但是每个月基本都拖到7到8号才发,而且还只发一半,剩下的二十几号才发。(是有压了一个月工资的)这个月,到今天10号了还不发,每次去问财务,就是说,明天明天,会发的,
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-12-10 21:13:02
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请咨询该单位是否有工资。
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您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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咨询单位
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劳动仲裁。。
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是的,您有权进行劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在产假期间应享受工资待遇,若公司未支付,已侵害您的合法权益。您可以选择向劳动监察部门投诉或申请
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你好,最好需要签订一个合同的
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您好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
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你好,工资问题去劳动仲裁
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