本人从休产假开始,之前的固定底薪,产假后每个月都在下降,是否违法,薪资待遇也随之降低,这合法吗
更新时间:2019-12-10 15:48:31人浏览
问题描述:
您好,向您咨询一下,本人从休产假开始,之前的固定底薪,产假后每个月都在下降,且公司未经本人任何同意,直接给调剂到级别低的部门,是否违法,导致产后比产前职级降低,薪资待遇也随之降低,这合法吗,谢谢
1位律师解答
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