我在职公司签了5年合同，老板要辞退我，我该怎么办呢？
更新时间：2019-12-05 16:03:25人浏览
问题描述：
你好，我在职公司签了5年合同，做了5个月，老板要辞退我，我该怎么办呢？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
如果老板没有合法的理由辞退你，你可以去申请劳动仲裁，选择继续在公司工作，还是要经济赔偿金。不过一旦公司坚持要辞退你，仲裁一般也很难支持这样请求。如果你选择要经济赔偿金，根据你工作5个月的情况，你可以获得一个月的工资。
2019-12-05 07:24:40
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，请问在工作期间是否存在违反公司章程等过错行为？《劳动合同法》第三十九条规定 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
如果任何违规情形，用人单位无故解除劳动合同。《劳动合同法》第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。具体情况请来电详谈。
2019-12-05 09:37:37
咨询我
石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好，既然有劳动合同，单位要辞退的可能需要考虑支付补偿金或者赔偿金的后果，但是到底是什么原因呢？
2019-12-05 16:03:25
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