公司克扣工资。可以去劳动局告吗?

更新时间:2019-12-04 15:21:31人浏览
问题描述:
没有签劳动合同的劳动者,公司克扣工资。可以去劳动局告吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
2019-12-04 15:21:31
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,可以主张要求主张公司进行经济赔偿金
2019-12-04 15:09:02
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!扣了多少钱?要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-04 14:53:10
卢卓杰律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁
2019-12-04 14:46:23
唐程义律师
服务地区-广东广州
没有签劳动合同的劳动者,公司克扣工资。可以去劳动局告的
2019-12-04 14:23:04
何钦荣律师
服务地区-广东广州
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
2019-12-04 14:21:39
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