交了五年社保，到了退休年龄，公司又签了一年的协议继续上班，一年后公司解除协议，请问可以领失业保险金吗
更新时间：2019-12-05 19:33:04人浏览
问题描述：
你好，我在物业公司上班，交了五年社保，到了退休年龄，公司又签了一年的协议继续上班，一年后公司解除协议，请问可以领失业保险金吗
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失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 根据《社会保障法》第四十六条规定，失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次： (1)累积缴费时间满一年不足五年的，最长能够领取12个月的失业保险金; (2)累计时间满五年不足十年的，最长领取18个月的失业保险金; (3)累计缴费时间十年以上的，最长能领取24个月的失业保险金。
2019-12-05 19:33:04
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失业保险金领取流程：
1、 社保局规定办理失业报备。
2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：
（1）不是个人原因失业的。
（2）已办理失业登记的。
（3）有再就业要求的。
（4）愿意接受再就业培训的
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
（2）社保局统一格式4联式，失业证明。
（3）社保局统一格式一式两份，失业登表。
（4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。
5、个人后续的准备。
1、 社保局规定办理失业报备。
2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：
（1）不是个人原因失业的。
（2）已办理失业登记的。
（3）有再就业要求的。
（4）愿意接受再就业培训的
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
（2）社保局统一格式4联式，失业证明。
（3）社保局统一格式一式两份，失业登表。
（4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。
5、个人后续的准备。
2019-12-05 14:44:40
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根据《社会保障法》第四十六条规定，失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次： (1)累积缴费时间满一年不足五年的，最长能够领取12个月的失业保险金; (2)累计时间满五年不足十年的，最长领取18个月的失业保险金; (3)累计缴费时间十年以上的，最长能领取24个月的失业保险金。
2019-12-03 16:57:42
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