公司辞退员工怎么赔偿呢？请问超过一个月签合同是否要给员工双倍赔偿？
更新时间：2019-12-13 11:44:10人浏览
问题描述：
公司辞退员工怎么赔偿呢？我入职两个半月，一个月转正，试用期5 转正7 。9月16入职，12月2日口头提出要辞退我，说该岗位接下来没有工作安排。第一，入职两个多月才让我们签合同，我签好了，还可以来得及给老板签字，今天突然收到被辞退的消息。请问超过一个月签合同是否要给员工双倍赔偿？第二，公司不打算给我辞退补偿，员工去哪里投诉？第三，公司没有交五险，员应该去哪里投诉？想了解一下我的情况应该得到多少补偿金？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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