这期间没有给员工续签合同,要么辞职,如果离职公司会给补偿吗

更新时间:2019-12-02 16:10:30人浏览
问题描述:
公司商场店铺2019年12月31号撤柜,导购员2016年12月4号签的合同时效三年,公司要求导购员上到12月31号,这期间没有给员工续签合同,公司说可以给导购员调店,但是离家都很远,要么辞职,如果离职公司会给补偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。 如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。建议委托律师介入处理。
2019-12-02 11:28:41
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-12-01 22:55:03
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
您好,您可以到劳动监察大队投诉!
2019-12-02 14:49:45
付新岭律师
服务地区-北京北京
您好,根据您的陈述,一般不需要补偿
2019-12-02 16:10:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-12-02 07:28:24
李俊理律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求赔偿,每满一年一个月工资的经济补偿金。
2019-12-01 21:26:19
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