认定工伤流程大概多久才可以结束,从认定到结案
更新时间:2019-12-01 14:56:41人浏览
问题描述:
认定工伤流程大概多久才可以结束,从认定到结案
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,包括但不限于伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费等,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定
2019-12-01 14:56:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定结果多久出来?工伤认定流程是怎样的
对于事实清楚、权利义务明确的,人社局应当在15日内作出决定,其他的是在60日内作出决定,并在20日内将决定送达。工伤认定流程主要是申请、受理核查、鉴定、做出行政
工伤认定标准
人浏览
根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定及赔偿的时间是多久
随着经济的不断发展,我国的劳动者合法权益的保障制度越来越完善。劳动者遭受工伤之后,应该及时到有关部门进行工伤认定。很多人对工伤认定并不了解,那么工伤认定及赔偿的
工伤事故处理
人浏览
你好,能说明一下具体情况吗?案情的复杂程度不同,所需要的时间就不同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请工伤认定的时效为1年;2、如果单位同意做工伤认定,你和单位一起到劳动局申请工伤认定,看劳动局是否受理;3、如果不能做,合同到期你不能得到工伤赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,伤情稳定之后才能够做的的哦。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,及时委托律师介入。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议打电话咨询劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:具体的数额法律没有规定,可以根据实际花费的项目和金额确定。需要先做伤残鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体的情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。劳动者可以向当地劳动监察行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您只是口头提出辞职,没有提交书面辞职报告,可能会存在法律上的风险。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者通常需要提前三十日以书面形式通知用人单位才能解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司克扣工资,劳动者可以首先收集证据,如工资条、劳动合同等,证明公司确实存在克扣行为。然后,可以向当地的劳动局或劳动争议仲裁委员会提交投诉或申请仲裁。在提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案件实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
流产假当月剩下的15天按产假算不合理。根据国家法定产假规定,女职工未满四个月流产享受15天产假,满四个月流产则享受42天产假。若将流产假当月剩下的15天按产假算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询