发生工伤事故。怎么认定劳动关系?

更新时间:2019-11-26 18:33:46人浏览
问题描述:
公司招聘员工不签合同然后转给无资质的承包人,发生工伤事故。怎么认定劳动关系?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金青松律师
服务地区-陕西西安
如果没有劳动合同,可以收集证据,先申请劳动仲裁确认存在事实劳动关系。之后再申请工伤认定
2019-11-26 18:33:46
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
您好,根据您的诉求建议您走法律程序来维护自己的合法权益,《劳动法》中有明确规定:劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
2019-11-26 16:42:18
杜凯律师
服务地区-陕西西安
先申请劳动关系认定,提交相关劳动关系证明,这种应当是享受工伤相关待遇
2019-11-26 14:31:04
华战勇律师
服务地区-陕西西安
当然由公司承担赔偿责任的。
2019-11-26 13:58:11
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
你好,工作工服工牌、两个证人等
2019-11-26 13:02:25
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