还没签劳动合同直接旷公离职对我以后有影响吗

更新时间:2019-11-26 16:18:39人浏览
问题描述:
还没签劳动合同直接旷公离职对我以后有影响吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,请问你工作多久时间了?如果工作一月以上公司未与你签订劳动合同的,按照《劳动合同法》第82条“单位应当同用工者签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,劳动者无论在职还是在离职后的一定时期内,都可据此要求单位支付二倍工资差额。具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2019-11-26 15:00:56
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,一般情况不存在影响,但您对单位造成损失,一般要担责的。遇到其他纠纷的,您可以点击我的个人页面,有我个人联系方式,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
2019-11-26 13:54:08
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,对你之后找工作没有影响,但建议还是跟原工作单位通知一下。
2019-11-26 11:41:33
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,一般是没有太大影响的。
2019-11-26 16:18:39
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,未签订劳动合同,一般不会有什么影响
2019-11-26 14:01:24
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
没签劳动合同,可以去申请劳动冲裁
2019-11-26 11:32:16
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