作为员工公司应该给我多少赔偿？公司没有与我签订劳动合同，工作时间一年，请问我大约可以拿到多少赔偿金？
更新时间：2019-11-25 16:55:29人浏览
问题描述：
小公司合伙人解散，公司伴随解散，作为员工公司应该给我多少赔偿？基本工资2000+提成4000左右，有工资流水，公司没有与我签订劳动合同，工作时间一年，请问我大约可以拿到多少赔偿金？，如有赔偿能解答下赔偿金组成吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2019-11-25 16:55:29
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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2019-11-25 16:01:13
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2019-11-25 15:39:16
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