然后签订长期高违约金的服务协议，企业主张赔偿协议约定的违约金？作为员工如何主张自己的权益？
更新时间：2019-11-25 14:13:53人浏览
问题描述：
公司通过竞聘形式挑选出一批员工进行内部培训，然后签订长期高违约金的服务协议，同时员工在培训后到离职这段时间并没有通过该培训得到任何工作收益，现在员工离职，企业主张赔偿协议约定的违约金？作为员工如何主张自己的权益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈晓宇律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-158-6144-8649
员工可以从单位有没有提供专项培训，服务期约定违约金是否符合法律规定，单位的主张是否合理这些保护自己的合法权益。
2019-11-25 09:48:34
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