侵犯劳动者权力问题

更新时间:2011-11-02 20:15:04人浏览
问题描述:
公司没有和劳动者协商的情况下,厂里就贴通知及发通告(调整岗位,工资也发生了变化),但通知上没有说把原来合同上的计时工资,更改为计件工资。现在厂里怕赔赏钱太多,现在又说不调了,但是没有发通知下来。厂里的加班费还是7.8元/时。不关是平时加班,还是礼拜天加班都是一个价。像这样的情况如果不想做了,像不调的情况下会不会什么赔赏.厂里也从来不发工资条,都不知道每个月扣的什么,高温费可以托欠吗?走的时候还要扣工作服钱。请你们帮帮我这个打工者吧!谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈英律师
服务地区-浙江嘉兴
有证据的话可以申请劳动仲裁。
2011-11-02 20:15:04
余许昌律师
服务地区-浙江杭州
可以提起劳动仲裁,主张自己的权利。
2011-11-02 17:55:23
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