我是16年在一个机械厂上班,工资有26000左右,老板的电话也打不通了,我现在要怎么办呢?
更新时间:2019-11-22 23:37:54人浏览
问题描述:
您好,我是16年在一个机械厂上班,上了5个月左右的班。工资有26000左右,到去年才拿了9000元,现在那个厂也不知道搬哪里了,老板的电话也打不通了,我现在要怎么办呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
客户拖欠货款要怎么办
做生意最怕赊账,而赊账商品的形式又在生意往来中不可避免。在生意上,又经常会遇到一方拖欠另一方货款的行为。面对如此情况,不少公司老板都觉得头疼,不知道如何来追讨这
债权债务
人浏览
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资:一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;二、可以向本地劳动监察部门提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
肇事者不见了,我的朋友该怎么办?
问题:律师您好!我有一个问题想请教:我朋友年过年前把自己的汽车买给别人,当时双方签了一个卖车协议,并注明由买方负责办理过户登记手续,但是事后得知并未办理过户登记
交通事故索赔
人浏览
向劳动监察大队进行反映,调解处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者遭受交通事故,如果属于劳动者的责任的,劳动者需要依法承担,用人单位不得非法克
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有他的联系方式,具体住址,可以起诉!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地劳动监察部门反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉于劳动监察
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤有赔偿。先申请工伤认定,根据伤残等级享受医疗费、伙食补助等。如单位未缴纳工伤保险,则单位需支付全部工伤待遇,可通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资未结清,老板不同意预支需采取法律手段。根据《劳动合同法》与《劳动法》规定,用人单位应按时足额支付工资,不得拖欠。如老板拒绝支付,可向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤公司不报工伤,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果劳务中介拒绝支付被克扣的工资,您可以先尝试通过协商、投诉、举报等方式解决。如果这些方法都无效,您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先收集证据 协商解决 协商不成 可以走法律程序维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未向公司请假一天,若单位未批准则算旷工。根据《中华人民共和国劳动合同法》,旷工指工作日不请假或请假未批准缺勤,不包括休息日和法定假日。如严重违反公司规章制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询