劳动合同早已到期,但原公司迟迟不解除劳动合同,我可以通过劳动仲裁来解除我与上一家公司的劳动合同吗?

更新时间:2019-11-17 23:46:41人浏览
问题描述:
劳动合同早已到期,但原公司迟迟不解除劳动合同,从而影响下一个公司为我续保,我可以通过劳动仲裁来解除我与上一家公司的劳动合同吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约,如另一方坚决要求继续履行的,除符合《合同法》第一百一十条规定外,应责令双方继续履行。在履行义务的同时,另一方还有其他损失的,应当赔偿损失。
2019-11-17 23:46:41
那我可以通过劳动仲裁来解决我的问题吗?
追问 2019-11-18 06:57:19
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