公司口头辞退员工,怎么维权

更新时间:2019-11-16 23:55:00人浏览
问题描述:
公司口头辞退员工,不出具任何书面材料,怎么维权
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2019-11-16 23:55:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157408人 · 响应时间 平均3分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019-11-16 23:40:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助73697人 · 响应时间 平均3分钟内
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2019-11-16 23:24:25
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