且没有工资，算违法吗
更新时间：2019-11-15 13:42:55人浏览
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学校突然强制性要求我们增加跟岗实习时间，且没有工资，算违法吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果劳动者没有出现法律规定的下述情形，用人单位擅自调岗降工资，属于违法行为。《劳动合同法》的相关规定，用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括：和劳动者协商一致变更；劳动者不胜任工作，用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬
2019-11-15 13:42:55
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