我是十月中旬入职的,公司在发放十月份薪资的时候,但是财务说有三天的国庆带薪休假,这样合理吗?

更新时间:2019-11-13 16:26:59人浏览
问题描述:
我是十月中旬入职的,公司在发放十月份薪资的时候,应出勤天数多了三天!本来正常我们应该是出勤20天,我实际出勤12天,但是财务说有三天的国庆带薪休假,所以应出勤天使为23天,这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,具体看你们公司内部的规定。方便的话可以详细说说具体情况,以便我更好的帮助你。
2019-11-13 16:26:59
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,不合理。具体还是直接咨询行政部、财务部。
2019-11-13 16:05:26
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,关于每个月的休假日期国家是有规定的,剩下的天数工作日就是出应当出勤的天数。
2019-11-13 15:26:31
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