厂里不押工资,也没有签劳动合同,合理吗

更新时间:2019-11-13 10:17:56人浏览
问题描述:
我在一家电子厂上班,厂里不押工资,也没有签劳动合同,说急走要扣百分之35,合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
您好,不合理,超过一个月未签劳动合同的可要求双倍工资
2019-11-13 10:17:56
张邦永律师
服务地区-广东东莞
工作了多久,可以主张未签劳动合同的赔偿
2019-11-13 09:58:48
张邦永律师
服务地区-广东东莞
工作了多久,可以主张未签劳动合同的赔偿
2019-11-13 09:58:48
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