合同到期，公司不续约员工公司说一年赔偿一个月，还有其他赔偿方式
更新时间：2019-11-12 10:04:07人浏览
问题描述：
律师你好，请问一下，合同到期，公司不续约员工公司说一年赔偿一个月，还有其他赔偿方式，还有不约续的员工可以享受公司的福利年底双薪还有旅游经费，还有不续要提前一个月通知员工。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期员工不续签有赔偿吗
在工作中，或许经常有朋友会遇到劳动合同到期不续签的问题，有些不续签是单位的原因，自然是可以得到赔偿的，但是有些是员工自己不续签的，那么，会有赔偿吗？因此，想必大
劳动合同期限
人浏览
你好！请问是想咨询什么问题？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签双倍赔偿的条件
员工与公司所签订的劳动合同，如果时间到期之后公司不续签，对于员工来说可能是比较大的损失。但是公司是不是要做出一定的赔偿呢？合同到期公司不续签双倍赔偿的条件是怎么
合同订立的程序
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
股权转让不影响劳动者与原公司签订的劳动合同的效力。同样如果原合同到期，权利义务的终止同样适用。新股东新管理层如果要解除合同需要支付经济补偿。股权转让，是公司股东
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿？解
期待利益
人浏览
合同法中对租赁户拆迁补偿的规定：租赁户不是房屋产权人，没有拆迁补偿，补偿是对产权人的。《合同法》有专门的租赁合同规定，没有拆迁的规定。《合同法》第十三章租赁合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后怎么样才能续签？这分为两个层面的问题，第一是合同到期续签合同的问题，双方协商签订，涨价与否不是你本人能控制的，是在于双方协商谈判。第二是合同履行过程中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同到期，用人单位不续签的，需要按照劳动者工龄支付经济补偿金（一年一个月）
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
在不续签合同的通知中，有无明确说明公司依据什么解除合同，是否与员工进行协商？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2个月的经济补偿金
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，最好签订合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
技术合同生效后，其效力认定存在特殊情形。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同自成立时生效，但双方可约定生效时间或需办理批准、登记等手续。若未履行相关手续，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好！ 按照合同约定从处理的从
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以约定。具体操作包括：1.明确生效时间，确保双方权益。2.遵守法定期限，避免违法风险。3.协商不成时，可寻求法律帮助。或可约定。在合同中明确生效时间条款，双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
租赁合同滞纳金条款需审慎处理。确认双方行为能力，检查意愿是否真实，审查合同内容及形式是否合法。如有问题，可寻求法律帮助，确保合同有效性，保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好，这个情况是可以进行追究的啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的，稍后联系了解细节，谢谢
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，稍后联系了解细节，谢谢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
