我和劳务派遣公司签了两个月的没合但没到期他不支付工资合法吗？
更新时间：2019-11-14 22:08:10人浏览
问题描述：
我和劳务派遣公司签了两个月的没合但没到期他不支付工资合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，用人单位拖欠工资属于劳动纠纷，在这种情况下，你的权益显然已经受到了相应的损害或相关的侵害，你可以直接向对方主张相关权利，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法相关规定，对未签劳动合同员工要支付双倍工资的赔偿，还要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-11-12 15:57:40
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