但是做工资却不做结算以调休处理,不支付加班费,是否合理
更新时间:2019-11-11 17:02:14人浏览
问题描述:
您好,2019年10月5日休息日公司要求加班了1天,但是做工资却不做结算以调休处理,刚好我们10月底离职了,公司以当月出勤未满21.73天为由,不支付加班费,这样是否合理
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2019-11-11 16:20:56
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2019-11-11 16:14:12
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