公司拖欠了三个月工资，还是先辞职再申请仲裁。
更新时间：2019-11-12 16:41:58人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好你这个要以单位拖欠工资为由辞职然后再申请劳动仲裁如果你先申请劳动仲裁而没去上班的话单位可能会以你旷工为由将你辞退。但要注意的是辞职应当注明是单位拖欠工资为由才提出的辞职，并且最好已由快递的方式向单位邮寄。
2019-11-10 18:07:58
服务地区-湖北武汉
你好，都可以的，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，申请仲裁，你有签劳动合同吗？公司给你交社保了吗?劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2019-11-11 09:59:21
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