2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
汤佳杰律师
盟
服务地区-广东江门·电话-138-2808-3341
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条第1项的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止以及《中华人民共和国劳动合同法》第46条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。由此可以推断出以下2种情形，劳动合同期满终止，用人单位需要支付经济补偿金给劳动者：第一、用人单位不同意续订劳动合同的；第二，用人单位虽同意续订劳动合同，但续订劳动合同中约定的各项劳动条件低于原劳动合同中的约定条件，劳动者不愿意续订劳动合同。当然，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不愿意续签的，用人单位无须支付经济补偿金。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-11-08 17:23:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是劳务派遣合同？劳务派遣合同的纠纷如何处理？
什么是劳务派遣合同？劳务派遣合同的纠纷如何处理？“劳动力派遣”，即通常所说的“劳务派遣”，又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”，派遣单位根据接受单位（
劳务派遣合同
人浏览
劳动合同已经到期，公司出具劳动合同解除书即可。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，重新安排的公司在什么地方呢？劳动合同是如何约定的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。劳务派遣合同的主体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，用人单位用人单位继续用工不满一年的，应当从继续用工满一个月的次日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
根据工作年限经济补偿；可以领取失业金；不详可来电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣也是劳动合同的一种，依法处理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您交了定金但没签合同，房东反悔不租了，您可以要求房东返还定金。因为根据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条，收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当与物业协商解决，一般按全额缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，具体根据双方协议约定实际履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接向市场监督管理局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好去找开发商要去退款
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不给退款直接举报平台的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我们可以去帮助你申请解约的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况需要详细分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
