请问公司开除员工应该赔偿员工多少工资
更新时间：2019-11-04 14:42:47人浏览
问题描述：
你好请问公司开除员工应该赔偿员工多少工资
6位律师解答
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你好，如果存在违法解除需要支付赔偿金。
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
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法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；
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用人单位单方面辞退劳动者，应该给予一定的经济补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
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你好，可以要求支付经济补偿金。
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如果是违法解除劳动合同，可以要求赔偿金
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劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位
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你好你这边是公司方还是员工方呢
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你自己本身就该准备一份
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