因为工作调整想离职,怎么样能拿到补偿金

更新时间:2019-11-03 20:02:19人浏览
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因为工作调整想离职,解除合同,怎么样能拿到补偿金
3位律师解答
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;3、法律、行政法规规定的其他情形;等等
2019-11-03 20:02:19
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员工自动辞职没有经济补偿金,但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等
2019-11-03 19:53:46
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用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下情况:1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。2、用人单位合法解除,不需支付经济补偿金等
2019-11-03 19:26:08
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