现在我对此工作不满而辞职,能拿到经济补偿金吗,那怎么样才能拿到。

更新时间:2019-05-15 09:33:00人浏览
问题描述:
我是公司实验员,副经理经常要求我和同事做假报告,现在我对此工作不满而辞职,能拿到经济补偿金吗,那怎么样才能拿到。现在我对此工作不满而辞职,能拿到经济补偿金吗,那怎么样才能拿到。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173544人 · 响应时间 平均2分钟内
合同约定了工资金额,其后就不应随意变更,降薪没有依据没有双方协商同意是不行的。因此请你先问清楚企业降薪的原因,然后最好不要主动辞职,可以要求公司支付一定的经济补偿,如果不能够于公司和解的,可以申请劳动仲裁。
2019-05-15 09:27:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助80363人 · 响应时间 平均3分钟内
符合《劳动合同法》四十六条规定的,劳动者可以要求支付经济补偿金。
  
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
  
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
  
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
2019-05-15 09:33:00
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